Seminar: Gesunde Führung – Health Leadership

Was ist gesunde Führung (Healthy Leadership)? Wie führt man gesund? In diesem Seminar erhalten Sie die Instrumente gesunder Führung der Profis und trainieren, wie Sie diese erfolgreich in der Praxis umsetzen.

Unser Seminar Health Leadership/ Gesunde Führung (health oriented Leadership) baut auf den neusten Erkenntnissen (Wissenswertes zum Thema) auf, stellt die aktuellen Forschungsergebnisse systematisch im Zusammenhang dar und erläutert sie ausführlich. Davon ausgehend werden die Instrumente gesunder Führung (s. Abbildung) vorgestellt, vertieft und aufgezeigt, mit welchen konkreten Führungsinstrumenten die Elemente gesunder Führung, im Sinne von Health Leadership, in der täglichen Führungs-Praxis umgesetzt werden können. Anhand individueller Fälle der Teilnehmer werden die Werkzeuge gesunder Führung (Health Leadership) weiter konkretisiert, so dass die Teilnehmer diese unmittelbar in ihrem Tagesgeschäft erfolgreich umsetzen können.

Für uns setzt sich Gesunde Führung/ Health Leadership in der täglichen Führungs-Praxis aus den folgenden Komponenten zusammen:

Gesunde Führung - Health Leadership: Handlungsfelder zur Umsetzung in der Praxis
Gesunde Führung – Health Leadership: Handlungsfelder zur Umsetzung in der Praxis

Eine Führungskraft kann nur dann gesundheitsförderlich führen, wenn sie mit ihrer eigenen Gesundheit achtsam umgeht (Ansatz des health oriented leadership). Führungskräfte, die sich nicht mit ihren eigenen Ressourcen und Stressoren auseinander setzen, können diese auch nicht bei ihren Mitarbeitern/Innen einschätzen. Vor diesem Hintergrund empfehlen wir, weitere Seminare zum Aufbau von Know-how im Umgang mit Ressourcen und individullem Stresserleben. Dies umfasst u.a. die Themenfelder Selbst- und Zeitmanagement, körperliche und mentale Regeneration, Widerstandsfähigkeit gegen Stress, Ernährung und Aufbau von persönlicher Resilienz.

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weiter Seminarangebote zu gesunder Führung – Health Leadership:

  Resilienztraining, Umgang mit Stress: Widerstandskraft und dauerhafte Leistungsfähigkeit

  Selbst- und Zeitmanagement: Arbeitsweisen optimieren und Prioritäten erkennen für weniger Stress und mehr Effizienz

  Motivationsmanagement: wissen, was Menschen wirklich bewegt

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Seminar: Gesunde Führung – Health Leadership:

Inhalte
Methoden
Beiträge, die Sie auch interessieren werden
  • Woher haben wir mehr Stress als früher? Was ist heute anders als vor 20 Jahren und was bedeutet das für Führung?
  • Neue Verantwortung und Aufgaben von Führung: Stress regulieren, begrenzen und gesund führen
  • Wie Führung Stress macht: neurobiologische Ansatzpunkte für gesunde Führung
  • Anforderungen an gesunde Führung: das muss sie können, um chronisches Stresserleben zu vermeiden
  • Die Elemente der Health Leadership: Mitarbeiter gesund führen – so geht’s in der Praxis
    • Rahmenbedingungen
      (faire Entlohnung, Sicherheit des Arbeitsplatzes, flexible Arbeitszeiten, …)
    • Arbeitsorganisation
      (Stabilität vs Umorganisation, Eigenverantwortung, Ressourcenauslastung, klare Arbeitsaufträge, Sinn in der Arbeit, …)
    • Führungsklima und Kommunikation
      (Klima von Respekt und Anerkennung, konstruktive Fehlerkultur, Transparenz, Fordern und Fördern, durchschaubare und verlässliche Entscheidungen, Berechenbarkeit und Konsequenz, klare Team-Regeln, …)
  • Sich gesund führen lassen
    • Resilienz aufbauen
    • Individuelles Stresserleben regulieren
    • Emotionen regulieren
    • optimale Regeneration vom Büroalltag
    • adäquat Kommunizieren: das leistungsorientierte „Nein“
    • buttom up führen
    • der Umgang mit dem „Einschüchterer“
  • Anhand von Vorträgen, Inputsequenzen sowie praxisbezogenen Übungen (Fallarbeit) in Einzel- und Gruppenarbeiten werden die Seminarinhalte systematisch und Schritt für Schritt vermittelt und unmittelbar im Anschluss trainiert.
  • Ausprobieren und Einüben mit Fällen der Teilnehmer sowie die Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis vertiefen die gezeigten Techniken und Vorgehensweisen direkt im Seminar.
  • Durch Fallarbeit (eigene Fälle) und individuelles Feedback erfolgt ein direkter Bezug zu den eigenen Fragestellungen.
  • Zur optimalen Nachbereitung und Umsetzung in die individuelle berufliche Praxis werden den Teilnehmern bereits während des Seminars spezielle Lern-Werkzeuge zur Verfügung gestellt.

Finden Sie hier weitere Informationen rund um das Thema Gesunde Führung – Health Leadership:

 Erfahren Sie hier mehr zum Thema Gesunde Führung – Health Leadership: Themenüberblick l Entwicklungen l Stand der Forschung l unser Ansatz l Literatur

Gesunde Führung – Gesundes Organisationsdesign: Unternehmen widerstandsfähiger gegen Stress machen

Gesunde Selbst-Führung l Mehr Power im Job: mehr Leistung und Erfolg am Arbeitsplatz ohne zusätzliche Belastung: die sechs Bausteine Ihrer optimalen Leistungsfähigkeit

Zeitmanagement-Methoden und Tipps: Wege aus der Zeitfalle mit gekonntem Zeitmanagement

Michael Ullmann - 24. Januar 2017